Syarat Melamar di Posisi Manajer Pengembangan Bisnis di Indo Hr
Dibutuhkan 1 staff ditempatkan diperkerjakanpada posisi Fungsi Manajer Pengembangan Bisnis pada Indo Hr yang bertempat di daerah Petir, Cipondoh, Kota Tangerang, Banten, Indonesia
Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:
- Jenis Kelamin Laki – Laki / Perempuan
- Tamatan Sarjana
- Status pernikahan menikah & belum menikah.
- Usia Calon Pegawai adalah antara s.d. 40 tahun.
- Fisik Pelamar : Non Disabilitas
- Skill yang dibutuhkan : Pengembangan bisnis, Kemampuan berkomunikasi
Kualifikasi Pelamar
- Rekam Jejak Terbukti: Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan bisnis, diutamakan dalam industri restoran, dengan rekam jejak yang terbukti dalam mendorong pertumbuhan pendapatan dan ekspansi geografis.
- Pengetahuan Industri: Pemahaman mendalam tentang industri restoran, termasuk dinamika pasar, preferensi konsumen, dan pertimbangan operasional.
- Pemikir Strategis: Kemampuan pemikiran strategis dan analitis yang kuat, dengan kemampuan untuk mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang pertumbuhan dalam pasar yang kompetitif.
- Pembangun Hubungan: Keterampilan interpersonal dan membangun hubungan yang luar biasa, dengan kemampuan untuk berjejaring, bernegosiasi, dan memengaruhi pemangku kepentingan kunci dengan efektif.
- Pemahaman Keuangan: Keahlian dalam analisis keuangan, penganggaran, dan peramalan, dengan kemampuan untuk mengevaluasi peluang investasi dan menilai kinerja keuangan.
- Manajemen Proyek: Pengalaman terbukti dalam mengelola proyek-proyek kompleks dari awal hingga selesai, dengan keterampilan manajemen organisasi dan proyek yang kuat.
- Berorientasi pada Hasil: Sangat termotivasi dan berorientasi pada hasil, dengan rekam jejak dalam mencapai dan melebihi target serta mendorong hasil bisnis.
- Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik, dengan kemampuan untuk mengartikulasikan gagasan dan konsep kompleks secara jelas dan persuasif.
- Kecocokan: Kemampuan untuk berkembang dalam lingkungan yang cepat dan dinamis, dengan fleksibilitas untuk menyesuaikan diri dengan perubahan prioritas dan menavigasi ambiguitas.
- Gelar Sarjana: Gelar sarjana dalam administrasi bisnis, pemasaran, keuangan, atau bidang terkait. Gelar lanjutan atau MBA merupakan nilai tambah.
Kisaran Gaji
Kisaran Gaji adalah s.d. *
Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Petir, Cipondoh, Kota Tangerang, Banten, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.
Deskripsi Pekerjaan
Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal
Business Development Manager (Restaurant – Food and Beverages) – Tangerang – Warung Oelek Bakar
- Perencanaan Strategis: Mengembangkan dan mengeksekusi strategi komprehensif untuk memperluas aliran pendapatan restoran dan jejak langkahnya di berbagai lokasi.
- Analisis Pasar: Melakukan riset dan analisis pasar menyeluruh untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan potensial, tren yang sedang berkembang, dan lanskap kompetitif.
- Pengembangan Kemitraan: Membangun dan merawat hubungan dengan mitra potensial, pemilik tanah, pemilik properti, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memfasilitasi akuisisi lokasi baru dan kemitraan.
- Negosiasi: Memimpin negosiasi untuk perjanjian sewa, kemitraan, dan kemitraan bisnis lainnya, memastikan syarat dan kondisi yang menguntungkan bagi perusahaan.
- Analisis Keuangan: Menilai kelayakan finansial dari peluang ekspansi, termasuk analisis ROI, proyeksi biaya, dan perkiraan pendapatan.
- Manajemen Proyek: Mengawasi semua aspek proses ekspansi, mulai dari pemilihan lokasi dan uji coba hingga konstruksi dan peluncuran, memastikan pelaksanaan tepat waktu dan sukses.
- Kolaborasi: Berkolaborasi erat dengan tim lintas fungsional, termasuk operasi, pemasaran, keuangan, dan hukum, untuk menyelaraskan upaya ekspansi dengan tujuan dan objektif organisasi.
- Pelaporan: Memberikan pembaruan kemajuan, metrik kinerja, dan wawasan secara teratur kepada manajemen senior, menyoroti pencapaian kunci, tantangan, dan peluang.
Profil Perusahaan
Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 12740.70209.20180604.0-016
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 03bd56a6-1e25-4b97-a5b2-7baf03424d64
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 52053038-e990-438f-924c-b1afc512b2fc
Tentang Perusahaan
Industry : Business Process Outsourcing (BPO)
e-mail : cs@indo-hr.co.id
Telepon : 02122793874
Alamat : GRAHA KUD JL. WARUNG BUNCIT RAYA NO.18-20 PEJATEN BARAT PASAR MINGGU
Latitude :
Longitude :
Website : http://www.indo-hr.co.id
Cara dan Waktu Melamar
Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.
Lowongan bisa dikirimkan mulai 2024-05-10 13:17:54 dan harus dikirimkan sebelum 2024-06-10 16:59:59.
Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.
Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :
- Email ke : cs@indo-hr.co.id
- Alamat Perusahaan : Indo Hr, GRAHA KUD JL. WARUNG BUNCIT RAYA NO.18-20 PEJATEN BARAT PASAR MINGGU, 02122793874, http://www.indo-hr.co.id
- Lewat Link di bawah ini
Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : rachmanindohr@gmail.com
