Syarat Melamar di Posisi Koordinator HRIS di PT Indo Kordsa Tbk
Dibutuhkan 1 orang ditempatkan di posisi Fungsi Koordinator HRIS di PT Indo Kordsa Tbk yang bertempat di kota Citeureup, Citeureup, Kab. Bogor, Jawa Barat, Indonesia
Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:
- Gender Laki – Laki / Perempuan
- Tamatan Sarjana
- Status pernikahan menikah & belum menikah.
- Umur Pelamar adalah antara 24 s.d. 32 tahun.
- Fisik Pelamar :
- Skill yang dibutuhkan : Microsoft Excel, Kemampuan analisis, Microsoft Office, Manajemen sumber daya manusia, Kemampuan pemecahan masalah, Berkomitmen pada kerahasiaan, perencanaan, Memenuhi tenggat waktu, Mengatur waktu, Memprioritaskan, Bekerja secara kolaboratif, Sistem HRIS (Human Resources Information System), Objectives and key results (OKR)
Kualifikasi Pelamar
- Have a minimum education of Bachelor’s degree in Human Resources / Industrial Engineering / Information Technology or other relevant majors.
- Have a minimum 3 years of work experience in Manufacturing and handling Performance Management & HRIS.
- Advance Computer skills in operating Microsoft Office and English communication skill.
- Competencies: analytical thinking, result orientation, detail orientation and agile decision making.
- Able to work daily in Citeureup, Bogor (shuttle car is provided).
Kisaran Gaji
Kisaran Gaji adalah s.d. *
Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Citeureup, Citeureup, Kab. Bogor, Jawa Barat, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.
Deskripsi Pekerjaan
Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal
Job Description
- Aligning current company strategies with individual goals through effective performance target.
- Reviewing and updating company policy for performance, organization data, and human resource system management.
- Managing performance management cycle: target setting, continuous period, and year end period both office and operational area.
- Educating the employees for the update performance management system.,
- Managing low performance approach to have improvement in upcoming performance.
- Monitoring and managing organization data through updating job profile, organization, and employee data management.
- Monitoring human resource information system system working efficient and effectively.
- Educating employees to use update human resource system effectively.
- Evaluating the work process, system, and initiate improvement project for better process.
Profil Perusahaan
Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 16810.13994.20190312.0-001
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : ba364944-f3c3-4388-954a-7e12a1fae4ad
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 23b8e006-9ea2-4039-ab87-a073635d7068
Tentang Perusahaan
Industry : Manufaktur
e-mail : hr.id@kordsa.com
Telepon : (021)8752115
Alamat : Jl.Pahlawan.Desa Karang Asem Timur Citeureup Kabupaten Bogor Jawa Barat
Latitude :
Longitude :
Website : www.indokordsa.com
Cara dan Waktu Melamar
Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.
Lowongan bisa dikirimkan mulai 2024-06-11 14:02:44 dan harus dikirimkan sebelum 2024-09-30 16:59:59.
Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.
Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :
- Email ke : hr.id@kordsa.com
- Alamat Perusahaan : PT Indo Kordsa Tbk, Jl.Pahlawan.Desa Karang Asem Timur Citeureup Kabupaten Bogor Jawa Barat, (021)8752115, www.indokordsa.com
- Lewat Link di bawah ini
Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : ariane.putri@kordsa.com
