Syarat Melamar di Posisi Industrial & Employee Relations di Mitralindo Bintang Jaya
Mitralindo Bintang Jaya mencari 1 staff ditempatkan diperkerjakanpada posisi Pekerjaan Industrial & Employee Relations pada Mitralindo Bintang Jaya yang berlokasi di kota Melawai, Kebayoran Baru, KOTA ADM. JAKARTA SELATAN, DKI JAKARTA, Indonesia
Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:
- Gender Laki – Laki / Perempuan
- Pendidikan Sarjana
- Status pernikahan menikah & belum menikah.
- Umur Pelamar adalah antara s.d. tahun.
- Fisik Pelamar : Non Disabilitas
- Skill yang dibutuhkan : Microsoft Office
Kualifikasi Pelamar
Qualification :
- Bachelor’s degree in Law, Industrial Relations, HR Management, or related field.
- Minimum 3–5 years of experience in employee relations or industrial relations.
- Strong understanding of Indonesian labor law and HR compliance standards.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- High level of integrity, diplomacy, and conflict-resolution capability.
- Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment.
- Proven experience handling Industrial Relations cases across all levels
- Highly independent, proactive, and able to work with minimal supervision.
Kisaran Gaji
Kisaran Gaji adalah s.d. *
Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Melawai, Kebayoran Baru, KOTA ADM. JAKARTA SELATAN, DKI JAKARTA, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.
Deskripsi Pekerjaan
Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal
Key Responsibilities :
- Support the implementation of industrial relations, employee relations & litigation strategies in alignment with company policies and local labor laws
- Conducting investigations into employee misconduct or violations of company policies
- Consults with the organization on labour laws and applicable legislation
- Provides counsel to workers regarding company and governmental policies, regulations, and procedures
- Provide guidance to line managers on HR best practices, conflict resolution, and disciplinary procedures
- Monitor compliance with labor regulations, internal policies, and audit requirements.
- Assist in handling employee grievances, warning letters, and termination processes when necessary.
- Prepare and update HR documentation, policies, and reports related to workforce discipline and performance.
- Build strong relationships with employees, management and external institutions (e.g., labor office, union, legal consultants) if needed.
Profil Perusahaan
Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 14240.86109.20210415.0-001
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 0612b374-e443-440b-b8fb-6a29a9331467
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 492ff46b-642f-4410-88c6-bdb267ff8212
Tentang Perusahaan
Industry : Beauty & Wellness
e-mail : arif.aryanto@euromedicagroup.com
Telepon : 725 2318
Alamat : Jalan Iskandarsyah Raya No. 97
Latitude :
Longitude :
Website :
Cara dan Waktu Melamar
Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.
Lowongan bisa dikirimkan mulai 2025-10-02 12:13:13 dan harus dikirimkan sebelum 2025-11-02 00:00:00.
Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.
Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :
- Email ke : arif.aryanto@euromedicagroup.com
- Alamat Perusahaan : Mitralindo Bintang Jaya, Jalan Iskandarsyah Raya No. 97, 725 2318,
- Lewat Link di bawah ini
Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : recruitment@euromedicagroup.com
