Syarat Melamar di Posisi Talent Scientist di Global Talentlytica Indonesia
Dibutuhkan 1 karyawan ditempatkan diperkerjakanpada posisi Tugas Talent Scientist pada Global Talentlytica Indonesia yang bertempat di kota Karet Kuningan, Setiabudi, KOTA ADM. JAKARTA SELATAN, DKI JAKARTA, Indonesia
Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:
- Gender Laki – Laki / Perempuan
- Tamatan Sarjana
- Status pernikahan menikah & belum menikah.
- Usia Pelamar adalah antara s.d. tahun.
- Fisik Pelamar : Non Disabilitas
- Skill yang dibutuhkan : psychometrics, Psychological Assessment, classical test theory, item response theory, Statistical Analysis, assessment development
Kualifikasi Pelamar
- Pendidikan minimal S1 Psikologi; memiliki peminatan atau spesialisasi di bidang psikometri menjadi nilai tambah.
- Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, serta tools analisis statistik seperti RStudio, SPSS, LISREL, atau JASP.
- Memahami dan mampu melakukan analisis berdasarkan teori tes klasik dan modern, serta berbagai metode statistik.
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan tes berskala besar menjadi nilai tambah.
- Memiliki ketertarikan terhadap pengembangan asesmen, analisis data, dan generative AI.
- Memiliki ketertarikan untuk mempelajari atau menggunakan bahasa pemrograman.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta kemauan belajar yang tinggi.
Kisaran Gaji
Kisaran Gaji adalah s.d. *
Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Karet Kuningan, Setiabudi, KOTA ADM. JAKARTA SELATAN, DKI JAKARTA, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.
Deskripsi Pekerjaan
Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal
Talent Scientist bertanggung jawab mendukung pengembangan alat asesmen psikologi dan laporan terkait talent management serta people analytics. Posisi ini akan merancang item asesmen, perhitungan, dan prototipe laporan; menganalisis data menggunakan pendekatan psikometri seperti Classical Test Theory dan Item Response Theory; serta menghasilkan insight dari data asesmen dan data HR. Talent Scientist juga akan berkoordinasi dengan tim Product, Customer Success, dan Business Development untuk membantu menjawab kebutuhan klien serta menjelaskan penggunaan asesmen dalam pengelolaan talenta.
Profil Perusahaan
Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 12940.70209.20230626.0-001
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 8f1dee5f-7ee4-4ec6-aacf-536271230bbf
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 52053038-e990-438f-924c-b1afc512b2fc
Tentang Perusahaan
Industry : Consultancy (Business & Management)
e-mail : info@talentlytica.com
Telepon : 0817311131
Alamat : Menara Kuningan Lantai 30 Unit B-C, Jl. H. Rasuna Said Kav. 5 Blok X-7
Latitude :
Longitude :
Website : www.talentlytica.com
Cara dan Waktu Melamar
Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.
Lowongan bisa dikirimkan mulai 2026-07-27 19:53:56 dan harus dikirimkan sebelum 2026-10-27 00:00:00.
Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.
Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :
- Email ke : info@talentlytica.com
- Alamat Perusahaan : Global Talentlytica Indonesia, Menara Kuningan Lantai 30 Unit B-C, Jl. H. Rasuna Said Kav. 5 Blok X-7, 0817311131, www.talentlytica.com
- Lewat Link di bawah ini
Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : irvia@talentlytica.net
