Syarat Melamar di Posisi MANAGER HRD-GA di PT Hanyoung Electronic Indonesia
Dibutuhkan 1 orang untuk mengisi/diperkerjakanpada-} posisi Fungsi MANAGER HRD-GA pada PT Hanyoung Electronic Indonesia yang berlokasi di kota Hegarmanah, Sukaluyu, Kab. Cianjur, Jawa Barat, Indonesia
Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:
- Gender Laki – Laki / Perempuan
- Pendidikan Sarjana
- Status pernikahan menikah & belum menikah.
- Umur Pelamar adalah antara 45 s.d. 55 tahun.
- Fisik Pelamar :
- Skill yang dibutuhkan : Risk Analysis, Compensation & Benefits, Data Management, PeopleSoft
Kualifikasi Pelamar
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM (S2 menjadi nilai tambah).
- Pengalaman kerja minimal 5 sd 10 tahun di bidang Human Resources, dengan 5 tahun di posisi manajerial, lebih disukai dari industri manufaktur elektronik.
- Laki-laki/Perempuan Berusia 40 sd 50 Tahun
- Memahami UU Ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan sistem manajemen SDM modern.
- Berpengalaman dengan menangangi karyawan 500-1000 Orang
- Berpengalaman dalam rekrutmen massal, pelatihan tenaga kerja teknis, dan pengelolaan tenaga kerja besar.
- Mampu bekerja dalam budaya kerja 5S, Lean Manufacturing, dan lingkungan pabrik elektronik.
- Terampil dalam penggunaan analisis data HR.
- Memiliki kepemimpinan, komunikasi, dan kemampuan problem solving yang kuat.
Bersedia bekerja dan ditempatkan di pabrik (Sukaluyu, Cianjur)
Kisaran Gaji
Kisaran Gaji adalah IDR 9000000 s.d. 13000000 *
Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Hegarmanah, Sukaluyu, Kab. Cianjur, Jawa Barat, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.
Deskripsi Pekerjaan
Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola seluruh fungsi HRD: rekrutmen, pelatihan, pengembangan SDM, manajemen kinerja, hubungan industrial, dan administrasi personalia.
- Menyusun dan menerapkan kebijakan SDM yang sesuai dengan budaya kerja manufaktur elektronik yang berstandar tinggi.
- Melakukan rekrutmen dan retensi tenaga kerja operasional (blue collar) secara efisien.
- Menangani hubungan dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan pada UU Ketenagakerjaan.
- Mendukung audit HR serta penerapan sistem manajemen seperti ISO 9001, ISO 14001,
- Berkoordinasi dengan manajemen lintas departemen untuk mencapai target efisiensi tenaga kerja dan produktivitas.
Profil Perusahaan
Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 43284.27120.20180309.0-001
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 2ef662ed-29b4-4411-8a69-ee0b2ec8a687
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : e90cb417-8111-472a-902e-4cebc0ebda29
Tentang Perusahaan
Industry : Electronics Manufacturing
e-mail : zulhayati2701991@gmail.com
Telepon : 081882852225
Alamat : PT Hanyoung Electronic Indonesia (Jl. Jangari Rt. 003 Rw. 002, Hegarmanah, Sukaluyu, Cianjur, Jawa Barat – Indonesia) Sukaluyu
Latitude :
Longitude :
Website :
Cara dan Waktu Melamar
Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.
Lowongan bisa dikirimkan mulai 2025-07-04 14:36:28 dan harus dikirimkan sebelum 2025-08-04 00:00:00.
Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.
Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :
- Email ke : zulhayati2701991@gmail.com
- Alamat Perusahaan : PT Hanyoung Electronic Indonesia, PT Hanyoung Electronic Indonesia (Jl. Jangari Rt. 003 Rw. 002, Hegarmanah, Sukaluyu, Cianjur, Jawa Barat – Indonesia) Sukaluyu, 081882852225,
- Lewat Link di bawah ini
Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : hrd.recruitment@hynux.com
