Lowongan Perawat di Kesehatan Sumber Waras

Diposting pada

5e8431e0371e1

Syarat Melamar di Posisi Perawat di Kesehatan Sumber Waras

Dibutuhkan 5 karyawan pada/diperkerjakandi-} posisi Fungsi Perawat di Kesehatan Sumber Waras yang berlokasi di daerah Tomang, Grogol Petamburan, KOTA ADM. JAKARTA BARAT, DKI JAKARTA, Indonesia

Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:

  • Jenis Kelamin Laki – Laki / Perempuan
  • Pendidikan  Profesi
  • Status pernikahan menikah & belum menikah.
  • Umur Calon Pegawai adalah antara 22 s.d. 35 tahun.
  • Fisik Pelamar : Non Disabilitas
  • Skill yang dibutuhkan : Microsoft Office

Kualifikasi Pelamar

1.   Pendidikan S1 Ners

2.   Memiliki STR Aktif dan sertifikat BTCLS

3.   Mampu berkomunikasi secara baik

4.   Jujur, berdedikasi dan loyal

5.   Sehat jasmani dan rohani

Kisaran Gaji

Kisaran Gaji adalah s.d. *

Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Tomang, Grogol Petamburan, KOTA ADM. JAKARTA BARAT, DKI JAKARTA, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.

Deskripsi Pekerjaan

Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal

1.   Menyiapkan fasilitas dan lingkungan untuk kelancaran pelayanan serta memudahkan pasien dalam menerima pelayanan dengan cara :

a. Mengawasi kebersihan lingkungan

b. Mengatur tata ruang agar memudahkan dan memperlancar pelayanan yang diberikan kepada pasien

c. Memeriksa persiapan peralatan yang diperlukan dalam memberikan pelayanan

2.  Mengkaji kebutuhan pasien dengan cara :

a.   Mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan mental dan keluhan utama)

b.   Melaksanakan anamnesa sesuai batas kemampuan dan kewenangannya meliputi :

1) Alasan kunjungan

2) Saat dirasakan timbulnya keluhan

3) Riwayat keluhan

4) Upaya yang telah dilakukan laboratorium sesuai kebutuhan

c.   Menyiapkan bahan pemeriksaan laboratorium sesuai kebutuhan

3.  Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain : panas tinggi, kolaps, perdarahan, keracunan, henti nafas dan henti jantung)

4.  Membantu pasien selama pemeriksaan dokter, antara lain :

a. Memberikan penjelasan tentang tindakan pemeriksaan yang akan dilakukan

b. Menyiapkan pasien untuk tindakan pemeriksaan, dengan cara :

1) Mengatur posisi pasien

2) Menciptakan rasa aman dan nyaman selama tindakan pemeriksaan berlangsung

5.  Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan yang ditentukan oleh dokter

6.  Memberi penyuluhan kesehatan secara perorangan/kelompok sesuai kebutuhan dengan cara :

a. Memberi penjelasan kepada pasien/keluarganya secara perorangan tentang hasil pemeriksaan diagnosa, pengobatan yang diberikan, tindak lanjut perawatan dan pengobatan di rumah sebatas wewenang dan kemampuannya

b. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pengunjung, secara kelompok pada saat menunggu untuk memperoleh pelayanan kesehatan, bila memungkinkan

7.  Merujuk pasien kepada anggota tim kesehatan lain sesuai dengan kebutuhan untuk pemeriksaan diagnostik, tindakan pengobatan dan perawatan lanjutan

8.  Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan secara kebutuhan yang berlaku dengan cara :

a. Mencatat asuhan keperawatan yang diberikan, reaksi dan keadaan pasien

b. Memelihara buku register

c. Berperan serta dalam pembuatan laporan harian dan bulanan mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan dan kegiatan lain

9.  Memelihara peralatan medis keperawatan dalam keadaan siap pakai, dengan cara :

a. Membersihkan dan menyimpan alat-alat yang telah digunakan

b. Menyiapkan alat secara lengkap dalam keadaan siap pakai

10. Bekerja secara kooperatif dengan anggota tim kesehatan dalam memberikan pelayanan kepada pasien dengan cara menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang baik antara anggota tim

11. Menyarankan kunjungan ulang terutama pasien yang pertama kali berkunjung, sesuai program pengobatan

12. Melaporkan adanya temuan penyakit infeksi atau menular kepada dokter/atasannya untuk tindakan selanjutnya

13. Melaksanakan tugas pagi dan sore secara bergilir apabila diperlukan

14. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh Koordinator Ruangan

15. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang keperawatan, antara lain : melalui pertemuan ilmiah

16. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan benar sesuai Standar Asuhan Keperawatan

Profil Perusahaan

5e8431e435dd8

Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 11440.86103.20180427.0-029
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 2d53cba6-d408-43c6-890c-841295186771
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : c9db5626-c11c-4031-b534-4e7b93604853

Tentang Perusahaan

Industry : Hospitality Travel & Tourism
e-mail :
Telepon :
Alamat :
Latitude :
Longitude :
Website :

Cara dan Waktu Melamar

Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.

Lowongan bisa dikirimkan mulai  2026-04-02 15:19:32 dan harus dikirimkan sebelum  2026-12-31 16:59:59.

Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 5 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.

Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :

  • Email ke :
  • Alamat Perusahaan : Kesehatan Sumber Waras, , ,
  • Lewat Link di bawah ini

Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : rekrutmen.rssw@gmail.com