Syarat Melamar di Posisi Head Trainer di Wafi Barra Mandiri

Dibutuhkan 1 karyawan ditempatkan di posisi Fungsi Head Trainer di Wafi Barra Mandiri yang berlokasi di kota Kedensari, Tanggulangin, KAB. SIDOARJO, JAWA TIMUR, Indonesia

Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:

• Jenis Kelamin Laki – Laki / Perempuan
• Pendidikan  SMA atau Sederajat
• Status pernikahan menikah & belum menikah.
• Usia Calon Pegawai adalah antara 25 s.d. 38 tahun.
• Fisik Pelamar : Non Disabilitas
• Skill yang dibutuhkan : Training, Microsoft Office, Microsoft Excel, Community Management

Kualifikasi Pelamar

Kualifikasi Head Trainer

Pendidikan

• Minimal SMA, Diploma (D3), diutamakan Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen, Manajemen SDM, Pendidikan, Perhotelan, Tata Boga, atau bidang terkait.
• Memiliki sertifikasi Training of Trainer (ToT) menjadi nilai tambah.

Pengalaman

• Memiliki pengalaman minimal 1–5 tahun di bidang Training & Development, Learning & Development, atau Operasional, khususnya di industri F&B, Retail, atau Hospitality.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trainer Senior, Training Supervisor, atau posisi kepemimpinan di bidang pelatihan.
• Berpengalaman dalam menyusun dan mengembangkan modul pelatihan, SOP, serta materi pembelajaran.

Pengetahuan dan Keterampilan

• Memahami proses operasional F&B secara menyeluruh.
• Menguasai metode penyusunan Training Need Analysis (TNA).
• Mampu menyusun kurikulum, modul, dan materi pelatihan yang efektif.
• Mampu menyampaikan materi pelatihan dengan teknik presentasi dan fasilitasi yang baik.
• Mampu melakukan coaching, mentoring, dan evaluasi kompetensi karyawan.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) serta Google Workspace.
• Mampu mengolah dan menganalisis data hasil pelatihan untuk dijadikan dasar pengembangan program.

Kompetensi

• Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership) yang kuat.
• Mampu berkomunikasi secara efektif di semua level organisasi.
• Berorientasi pada pengembangan kompetensi dan peningkatan kualitas SDM.
• Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan.
• Mampu menyusun prioritas kerja dan mengelola beberapa program pelatihan secara bersamaan.
• Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan metode pembelajaran.
• Memiliki kemampuan public speaking dan presentasi yang baik.
• Disiplin, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Persyaratan Tambahan

• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke outlet atau cabang untuk pelaksanaan dan evaluasi pelatihan.
• Bersedia bekerja secara fleksibel menyesuaikan jadwal operasional perusahaan.
• Memiliki kemampuan membuat laporan pelatihan serta rekomendasi pengembangan karyawan kepada manajemen.
• Memiliki komitmen untuk menjaga standar kualitas pelatihan dan budaya belajar yang berkelanjutan.

Kisaran Gaji

Kisaran Gaji adalah IDR 2500000 s.d. 5000000 *

Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Kedensari, Tanggulangin, KAB. SIDOARJO, JAWA TIMUR, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.

Deskripsi Pekerjaan

Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal

• Menyusun strategi dan program pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan.
• Mengembangkan modul, materi, SOP, dan media pelatihan untuk seluruh level karyawan.
• Memberikan pelatihan teknis, operasional, pelayanan, kepemimpinan, dan pengembangan kompetensi.
• Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan melalui tes, observasi, dan penilaian kinerja.
• Memastikan seluruh materi pelatihan sesuai dengan standar operasional perusahaan.
• Melakukan monitoring implementasi hasil pelatihan di seluruh outlet atau departemen.
• Memberikan coaching dan mentoring kepada Leader, Supervisor, dan Trainer Outlet.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan hasil evaluasi, audit operasional, maupun penilaian kinerja.
• Menyusun jadwal pelatihan tahunan, bulanan, dan mingguan.
• Mengelola administrasi pelatihan, termasuk data peserta, absensi, hasil evaluasi, dan sertifikat.
• Menyusun laporan pelaksanaan dan efektivitas program pelatihan kepada manajemen.
• Berkoordinasi dengan HR, Operasional, dan departemen terkait dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
• Memastikan seluruh karyawan mengikuti pelatihan wajib sesuai standar perusahaan.
• Melakukan pembaruan materi pelatihan mengikuti perkembangan bisnis dan kebutuhan operasional.
• Menjadi narasumber atau fasilitator utama dalam pelaksanaan pelatihan perusahaan.
• Mendukung terciptanya budaya belajar (learning culture) dan peningkatan kompetensi secara berkelanjutan di seluruh organisasi.

Profil Perusahaan

Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 61272.56101.20240503.0-001
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : a686542a-9e3c-4053-8e20-8c6a9f5442c6
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 25273bd6-1569-47fc-9874-37197bc220c9

Tentang Perusahaan

Industry : Food & Beverage
e-mail : fauziatulisnainiyah13@gmail.com
Telepon : 082220333053
Alamat : Komplek Perum. Griya Wisata Blok O2 No. 07
Latitude :
Longitude :
Website :

Cara dan Waktu Melamar

Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.

Lowongan bisa dikirimkan mulai  2026-06-29 08:33:49 dan harus dikirimkan sebelum  2027-01-31 00:00:00.

Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.

Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :

• Email ke : fauziatulisnainiyah13@gmail.com
• Alamat Perusahaan : Wafi Barra Mandiri, Komplek Perum. Griya Wisata Blok O2 No. 07, 082220333053,
• Lewat Link di bawah ini

Lamar Sekarang

Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : hr.krezzwafa@gmail.com