Syarat Melamar di Posisi HC PERFORMANCE ANALYST di German Development Cooperation – Kfw
Dibutuhkan 1 staff untuk mengisi/diperkerjakanpada-} posisi Staff HC PERFORMANCE ANALYST pada German Development Cooperation – Kfw yang berlokasi di kota Kota Palembang, Sumatera Selatan, Indonesia
Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:
- Jenis Kelamin Laki – Laki / Perempuan
- Pendidikan Sarjana
- Status pernikahan menikah & belum menikah.
- Usia Calon Pegawai adalah antara s.d. tahun.
- Fisik Pelamar :
- Skill yang dibutuhkan :
Kualifikasi Pelamar
- Pendidikan minimal S1, diutamakan Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, Statistik, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2–4 tahun di bidang Human Capital, khususnya KPI/performance management.
- Memahami konsep BSC dan/atau OKR, termasuk logika cascading dari corporate ke departemen ke individu.
- Terbiasa mengoperasikan sistem HCIS/HRIS untuk kebutuhan data performance.
- Mahir Microsoft Excel serta tools visualisasi data seperti Power BI, Tableau, atau Google Data Studio.
Nilai Tambah:
- Pernah terlibat dalam proses cascading BSC/OKR dan/atau pembuatan dashboard performance.
- Familiar dengan konsep dasar people analytics.
- Pengalaman di industri manufaktur menjadi nilai tambah.
- Memiliki dasar pemahaman statistik untuk kebutuhan analisa data.
- Teliti dan terstruktur, dengan kemampuan analytical writing serta dokumentasi yang rapi.
Kisaran Gaji
Kisaran Gaji adalah IDR 0 s.d. 0 *
Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Kota Palembang, Sumatera Selatan, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.
Deskripsi Pekerjaan
Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal
- Mendukung proses cascading strategi perusahaan (BSC/OKR) menjadi objective dan KPI departemen, serta memastikan keselarasannya dengan strategi korporat.
- Memonitor pencapaian KPI serta memelihara KPI dictionary/scorecard agar selalu ter-update.
- Mengelola data performance dari sistem HCIS, mulai dari penarikan hingga validasi data.
- Melakukan analisa beban kerja (workload analysis) sebagai bagian dari evaluasi kewajaran target KPI dan performance departemen.
- Menyusun analisa performance per departemen beserta insight dan rekomendasi untuk Manager.
- Mengembangkan performance dashboard HC sebagai fondasi menuju people analytics.
Profil Perusahaan
Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 10310.64124.20211007.0-001
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 0872d446-42cf-4e4f-ab77-5815a5690c08
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : b44e4335-ed4d-45cb-b2a8-1dc0354157eb
Tentang Perusahaan
Industry : Government Non Profit & Public Facilities
e-mail : Lisa.Astrida@kfw.de
Telepon : 021-23587431
Alamat : Menara BCA 46th floor
Jalan M. H. Thamrin No. 1
Latitude :
Longitude :
Website : https://www.kfw-entwicklungsbank.de/International-financing/KfW-Development-Bank/Local-presence/Asia/Indonesia/
Cara dan Waktu Melamar
Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.
Lowongan bisa dikirimkan mulai 2026-08-01 11:10:36 dan harus dikirimkan sebelum 2026-09-30 00:00:00.
Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.
Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :
- Email ke : Lisa.Astrida@kfw.de
- Alamat Perusahaan : German Development Cooperation – Kfw, Menara BCA 46th floor
Jalan M. H. Thamrin No. 1, 021-23587431, https://www.kfw-entwicklungsbank.de/International-financing/KfW-Development-Bank/Local-presence/Asia/Indonesia/ - Lewat Link di bawah ini
Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : Lisa.Astrida@kfw.de
