Pekerjaan PT Traktor Nusantara (Traknus) Terbaru – Okt 2023

Diposting pada
PT Traktor Nusantara (Traknus)
Pekerjaan PT Traktor Nusantara (Traknus) Terbaru - Okt 2023 2

PT Traktor Nusantara (Traknus) pada bulan Oktober tahun 2023 ini sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi penting. Apabila anda memiliki passion dan keahlian yang sesuai, inilah kesempatan anda untuk bergabung dengan tim profesional. Perusahaan mencari individu yang energik, berdedikasi, dan berkomitmen untuk membantu perusahaan dalam mencapai visinya. Segera mendaftarkan diri anda dan tunjukkan bakat dan kemampuan anda.

Dapatkan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang sedang berkembang dan memiliki prospek yang cerah. Jangan sampai ketinggalan kesempatan ini dan segera mendaftarkan diri anda. Bersiaplah untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan berpengalaman. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara (Traknus) Terbaru 2023

PT Traktor Nusantara (Traknus) adalah perusahaan terkemuka dalam industri alat berat dan mesin di Indonesia. Kami sedang mencari individu berbakat yang siap untuk bergabung dengan tim kami melalui Program Pelatihan Manajemen. Jika Anda memiliki semangat, keinginan untuk belajar, dan memiliki latar belakang yang sesuai, kami mengundang Anda untuk melamar posisi sebagai Management Trainee. Simak persyaratan dan tanggung jawabnya di bawah ini:

1. MANAGEMENT TRAINEE – KEPALA DEPARTEMEN ADMINISTRASI

Tanggung Jawab:

  • Anda akan dikembangkan sebagai pemimpin dan bertanggung jawab untuk memantau, mengendalikan, melaksanakan, dan melaporkan aktivitas keuangan, akuntansi, dan personalia di kantor cabang.
  • Mengkoordinasikan, mengendalikan, menganalisis, dan melaksanakan seluruh aspek yang terkait dengan fungsi Keuangan & Administrasi.

Persyaratan:

  • Gelar Sarjana (S1) dalam bidang Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri, atau Akuntansi.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
  • Usia maksimal 26 tahun.
  • IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas terkemuka.
  • Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, mampu bekerja dalam tim, dan bekerja dalam jadwal yang ketat.
  • Percaya diri, memiliki motivasi diri, didorong oleh target, berorientasi pada detail.
  • Kemampuan komputer yang baik diperlukan.
  • Memiliki kepemimpinan yang baik dan pengalaman memimpin organisasi adalah nilai plus.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Traktor Nusantara.
  • Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

2. MANAGEMENT TRAINEE – KEPALA DEPARTEMEN BAGIAN

Tanggung Jawab:

  • Anda akan dikembangkan sebagai pemimpin dan bertanggung jawab untuk memantau, mengendalikan, melaksanakan, dan melaporkan aktivitas penjualan suku cadang di kantor cabang.

Persyaratan:

  • Gelar Sarjana (S1) dalam bidang Teknik Mesin, Listrik, atau Alat Berat.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
  • Usia maksimal 26 tahun.
  • IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas terkemuka.
  • Minat yang tinggi terhadap Kegiatan Penjualan dan Pemasaran.
  • Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, mampu bekerja dalam tim, dan bekerja dalam jadwal yang ketat.
  • Percaya diri, memiliki motivasi diri, didorong oleh target, berorientasi pada detail.
  • Kemampuan komputer yang baik diperlukan.
  • Memiliki kepemimpinan yang baik dan pengalaman memimpin organisasi adalah nilai plus.
  • Dapat segera bergabung dengan perusahaan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Traktor Nusantara.
  • Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

3. MANAGEMENT TRAINEE – KEPALA DEPARTEMEN PELAYANAN

Tanggung Jawab:

  • Anda akan dikembangkan sebagai pemimpin dan bertanggung jawab untuk memantau, mengendalikan, melaksanakan, dan melaporkan kegiatan pelayanan di kantor cabang.

Persyaratan:

  • Gelar Sarjana (S1) dalam bidang Teknik Mesin dan Elektro.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
  • Usia maksimal 26 tahun.
  • IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas terkemuka.
  • Minat yang tinggi terhadap Kegiatan Mesin, Perawatan, dan Servis.
  • Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, mampu bekerja dalam tim, dan bekerja dalam jadwal yang ketat.
  • Percaya diri, memiliki motivasi diri, didorong oleh target, berorientasi pada detail.
  • Kemampuan komputer yang baik diperlukan.
  • Memiliki kepemimpinan yang baik dan pengalaman memimpin organisasi adalah nilai plus.
  • Dapat segera bergabung dengan perusahaan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Traktor Nusantara.
  • Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Pengiriman Lamaran :

Sangat penting bagi setiap individu yang sedang mencari pekerjaan untuk terus berusaha dan memperbaharui diri. Salah satu caranya adalah dengan mendaftar lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minat. Tentunya apabila anda berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Traktor Nusantara (Traknus) pada bulan Oktober 2023 diatas jangan lupa untuk mempersiapkan dan menyediakan semua persyaratan yang dibutuhkan, seperti CV yang baik dan lengkap, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.

Ini akan membantu Anda untuk memperkuat posisi dan membuat Anda terlihat lebih kompeten dan siap untuk bekerja. Jangan ragu untuk meminta bantuan atau saran dari teman atau profesional di bidangnya apabila anda kurang yakin. Ingatlah bahwa setiap kesempatan adalah peluang untuk menunjukkan kemampuan dan membuka jalan untuk masa depan yang lebih baik, apabila anda telah siap silahkan mengirimkan lamaran kerja melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran secara online ke alamat :

.

.

Tentang PT Traktor Nusantara (Traknus)

PT Traktor Nusantara (TRAKNUS) adalah distributor alat berat terkemuka dan terlengkap di Indonesia yang telah lama berdedikasi untuk memberikan solusi terbaik bagi berbagai sektor industri, pertanian, pembangkit listrik, dan konstruksi. Dengan berbagai merek terkemuka dan dukungan dari pemegang saham perusahaan besar, TRAKNUS telah menjadi kekuatan utama dalam industri ini.

Sejarah dan Pemegang Saham:
Didirikan pada tanggal 11 Juni 1974, TRAKNUS telah tumbuh pesat dan berkembang selama bertahun-tahun. Perusahaan ini memiliki pemegang saham kuat, yaitu grup Astra dan Sumitomo Corporation, yang mendukung visi dan misi perusahaan dalam menyediakan solusi alat berat yang inovatif.

Portofolio Produk:
TRAKNUS menawarkan beragam produk dari merek-merek terkemuka dunia seperti Massey Ferguson, TRAKNUS Genset dengan mesin Perkins, Toyota, HSC Cranes, Link Belt Cranes, Kubota, Canycom, BT, Raymond, Ingersoll Rand, dan JLG. Dengan berbagai pilihan produk ini, TRAKNUS memastikan bahwa pelanggan memiliki akses ke teknologi terbaik untuk memenuhi kebutuhan mereka.

Solusi Tambahan:
Selain penjualan alat berat, TRAKNUS juga menyediakan solusi tambahan melalui anak perusahaannya, PT Swadaya Harapan Nusantara (SHN). Ini mencakup layanan penyewaan alat berat dan Genset FG Wilson. Dengan layanan ini, TRAKNUS menjawab kebutuhan pelanggan dalam hal fleksibilitas dan keandalan.

Komitmen Terhadap Pelanggan:
TRAKNUS memahami pentingnya pelayanan pelanggan yang berkualitas. Perusahaan ini selalu berupaya memberikan pelayanan prima dengan ketersediaan suku cadang, layanan pemeliharaan, dan perbaikan unit yang ditangani oleh mekanik kompeten bersertifikat. TRAKNUS juga memberikan solusi persewaan dan penjualan unit bekas, serta fasilitas pengujian genset, memberikan pelanggan manfaat lengkap dalam satu atap.

Jejaring Distribusi:
TRAKNUS telah membangun jaringan distribusi yang kuat yang mencakup 15 kantor cabang di seluruh Indonesia. Jaringan ini didukung oleh berbagai satelit point, support point, dan site point, yang memastikan bahwa pelanggan di berbagai daerah dapat mengakses produk dan layanan TRAKNUS dengan mudah.

TRAKNUS berkomitmen untuk terus berkembang dan menjadi perusahaan penyedia solusi total dalam pendistribusian unit alat berat, layanan purna jual, penyewaan, dan penjualan unit bekas. Hal ini dilakukan dengan tujuan memberikan manfaat yang optimal bagi semua pemangku kepentingan perusahaan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *