Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris: Tips dan Contoh

Apakah Anda sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi bahasa inggris di perusahaan Anda? Apakah Anda ingin menarik perhatian dan minat para pencari kerja yang memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik? Jika ya, maka Anda perlu membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris yang menarik dan efektif.

Iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris adalah salah satu alat pemasaran yang penting untuk merekrut karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan Anda. Iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris harus dapat menyampaikan informasi yang jelas, lengkap, dan relevan tentang posisi yang ditawarkan, syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan, serta manfaat dan fasilitas yang diberikan.

Namun, membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris yang menarik dan efektif tidaklah mudah. Anda harus mempertimbangkan banyak faktor, seperti tujuan, sasaran, pesan, format, gaya, dan media yang digunakan. Anda juga harus membedakan iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris Anda dari iklan-iklan lain yang bersaing di pasar kerja.

Lalu, bagaimana cara membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris yang menarik dan efektif? Berikut adalah beberapa tips dan contoh yang dapat Anda gunakan sebagai inspirasi dan panduan.

Tentukan Tujuan dan Sasaran Anda

Sebelum Anda mulai menulis iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris, Anda harus menentukan tujuan dan sasaran Anda terlebih dahulu. Tujuan Anda adalah apa yang ingin Anda capai dengan iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris Anda, seperti meningkatkan kesadaran, menarik minat, atau mengundang lamaran. Sasaran Anda adalah siapa yang ingin Anda jangkau dengan iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris Anda, seperti calon karyawan yang memiliki latar belakang, pengalaman, atau keterampilan tertentu.

Dengan mengetahui tujuan dan sasaran Anda, Anda dapat menyesuaikan isi, gaya, dan media iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris Anda dengan lebih baik. Anda juga dapat mengukur efektivitas iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris Anda dengan lebih mudah.

Contoh:

Tujuan: Meningkatkan jumlah lamaran untuk posisi guru bahasa inggris di sekolah internasional kami.
Sasaran: Calon karyawan yang memiliki gelar sarjana atau magister dalam bidang bahasa inggris, pengalaman mengajar minimal 2 tahun, sertifikat TEFL atau TESOL, dan kemampuan berbahasa inggris yang fasih.

Buat Judul yang Menarik dan Relevan

Judul adalah bagian pertama yang dilihat oleh pembaca ketika mereka melihat iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris Anda. Judul harus dapat menarik perhatian dan minat pembaca untuk membaca lebih lanjut. Judul juga harus relevan dengan posisi yang ditawarkan dan mencerminkan nilai dan budaya perusahaan Anda.

Untuk membuat judul yang menarik dan relevan, Anda dapat menggunakan beberapa teknik, seperti:

• Menggunakan kata-kata yang kuat, spesifik, dan positif, seperti “mencari”, “bergabung”, “kesempatan”, “karir”, “profesional”, “berbakat”, “berpengalaman”, dll.
• Menggunakan angka, statistik, atau fakta yang menarik, seperti “gaji”, “bonus”, “jam kerja”, “lokasi”, “jumlah siswa”, “peringkat”, dll.
• Menggunakan pertanyaan, tantangan, atau ajakan bertindak yang memancing rasa penasaran, keingintahuan, atau keinginan pembaca, seperti “Apakah Anda siap untuk…”, “Bagaimana jika Anda bisa…”, “Ayo…”, dll.
• Menggunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang ditawarkan dan sesuai dengan pencarian online yang dilakukan oleh calon karyawan, seperti “guru bahasa inggris”, “sekolah internasional”, “TEFL”, “TESOL”, dll.

Contoh:

• Mencari Guru Bahasa Inggris Berbakat dan Berpengalaman untuk Sekolah Internasional Kami
• Kesempatan Karir Menarik sebagai Guru Bahasa Inggris di Sekolah Terbaik di Kawasan Ini
• Apakah Anda Guru Bahasa Inggris yang Profesional dan Berdedikasi? Bergabunglah dengan Tim Kami!
• Ayo Mengajar Bahasa Inggris di Sekolah Internasional yang Menyenangkan dan Dinamis
• Guru Bahasa Inggris dengan Sertifikat TEFL atau TESOL Dibutuhkan untuk Sekolah Prestisius Kami

Sampaikan Informasi yang Jelas, Lengkap, dan Relevan

Setelah Anda membuat judul yang menarik dan relevan, Anda harus menyampaikan informasi yang jelas, lengkap, dan relevan tentang posisi yang ditawarkan, syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan, serta manfaat dan fasilitas yang diberikan. Informasi ini harus dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan dasar yang mungkin ditanyakan oleh calon karyawan, seperti:

• Apa nama dan deskripsi singkat perusahaan Anda?
• Apa nama dan deskripsi singkat posisi yang ditawarkan?
• Apa tugas dan tanggung jawab utama dari posisi yang ditawarkan?
• Apa syarat dan kualifikasi minimal yang dibutuhkan untuk posisi yang ditawarkan?
• Apa manfaat dan fasilitas yang diberikan untuk posisi yang ditawarkan?
• Bagaimana cara melamar untuk posisi yang ditawarkan?

Untuk menyampaikan informasi yang jelas, lengkap, dan relevan, Anda dapat menggunakan beberapa teknik, seperti:

• Menggunakan paragraf yang pendek, sederhana, dan mudah dipahami, dengan menggunakan kalimat yang aktif, langsung, dan jelas.
• Menggunakan judul dan subjudul yang informatif dan sesuai dengan tag H, seperti H1, H2, H3, dan H4, untuk membagi informasi menjadi bagian-bagian yang terstruktur dan mudah diikuti.
• Menggunakan poin-poin atau daftar bernomor untuk menyajikan informasi yang penting, spesifik, atau rinci, seperti tugas, tanggung jawab, syarat, kualifikasi, manfaat, fasilitas, dll.
• Menggunakan kata-kata yang menunjukkan keuntungan, nilai, atau solusi yang ditawarkan oleh posisi yang ditawarkan, seperti “Anda akan…”, “Anda dapat…”, “Kami menawarkan…”, “Kami memberikan…”, dll.
• Menggunakan kata-kata yang menunjukkan rasa hormat, penghargaan, atau antusiasme terhadap calon karyawan, seperti “Kami menghargai…”, “Kami menghormati…”, “Kami menantikan…”, “Kami bersemangat…”, dll.

Contoh:

Tentang Perusahaan Kami

Kami adalah sekolah internasional yang berlokasi di Kawalu, Jawa Barat, Indonesia. Kami menawarkan kurikulum yang berstandar internasional dan berfokus pada pengembangan bahasa inggris sebagai bahasa kedua. Kami memiliki lebih dari 500 siswa dari berbagai negara dan budaya, serta lebih dari 50 guru yang profesional dan berdedikasi. Kami berkomitmen untuk memberikan pendidikan yang berkualitas, menyenangkan, dan bermakna bagi siswa kami.

Tentang Posisi Ini

Kami sedang mencari guru bahasa inggris yang berbakat dan berpengalaman untuk mengajar di tingkat SD, SMP, atau SMA. Anda akan bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi pembelajaran bahasa inggris yang sesuai dengan kurikulum.

Syarat dan Kualifikasi

Untuk melamar posisi ini, Anda harus memenuhi syarat dan kualifikasi berikut:

• Memiliki gelar sarjana atau magister dalam bidang bahasa inggris atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman mengajar bahasa inggris minimal 2 tahun di tingkat SD, SMP, atau SMA
• Memiliki sertifikat TEFL atau TESOL yang valid dan diakui secara internasional
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang fasih, baik lisan maupun tulisan, dengan skor minimal TOEFL 100 atau IELTS 7.0
• Memiliki keterampilan komunikasi, interpersonal, dan organisasi yang baik
• Memiliki kreativitas, inisiatif, dan fleksibilitas dalam mengajar
• Memiliki komitmen, dedikasi, dan profesionalisme dalam bekerja
• Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan tim dan beradaptasi dengan lingkungan multikultural

Manfaat dan Fasilitas

Jika Anda diterima sebagai guru bahasa inggris di sekolah kami, Anda akan mendapatkan manfaat dan fasilitas sebagai berikut:

• Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda
• Bonus kinerja dan insentif yang menarik
• Tunjangan kesehatan, transportasi, dan akomodasi
• Pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan
• Kesempatan untuk berkarir dan berkembang di sekolah internasional yang prestisius
• Kesempatan untuk berinteraksi dan belajar dari siswa dan guru yang berasal dari berbagai negara dan budaya

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat untuk posisi ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke alamat berikut: recruitment@internationalschool.com

Lamaran Anda harus mencakup:

• Surat lamaran yang menjelaskan alasan Anda melamar, keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan, serta harapan dan tujuan Anda sebagai guru bahasa inggris
• Curriculum vitae yang mencantumkan data pribadi, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, sertifikat, dan referensi
• Foto terbaru ukuran 4×6
• Fotokopi ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya
• Fotokopi paspor dan visa (jika ada)

Lamaran Anda harus dikirimkan paling lambat pada tanggal 31 Januari 2024. Hanya kandidat yang memenuhi syarat dan lolos seleksi administrasi yang akan dihubungi untuk mengikuti tes dan wawancara selanjutnya.

Kesimpulan

Demikianlah artikel tentang cara membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris yang menarik dan efektif. Dengan mengikuti tips dan contoh di atas, Anda dapat membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa inggris yang dapat menarik perhatian dan minat calon karyawan yang berkualitas untuk posisi yang Anda tawarkan.

Kami menghargai minat dan lamaran Anda untuk posisi guru bahasa inggris di sekolah internasional kami. Kami menantikan untuk bekerja sama dengan Anda dan memberikan pendidikan yang terbaik bagi siswa kami.