Karir Terbaru Head of Store di Katiga Ritel Strengindo

Syarat Melamar di Posisi Head of Store di Katiga Ritel Strengindo

Katiga Ritel Strengindo mencari 1 staff untuk mengisi/diperkerjakanpada-} posisi Pekerjaan Head of Store pada Katiga Ritel Strengindo yang bertempat di kota Gondrong, Cipondoh, Kota Tangerang, Banten, Indonesia

Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:

• Jenis Kelamin Laki – Laki / Perempuan
• Pendidikan  SMK
• Status pernikahan menikah.
• Umur Calon Pegawai adalah antara 20 s.d. 30 tahun.
• Fisik Pelamar : Non Disabilitas
• Skill yang dibutuhkan : Pelayanan pelanggan, Keterampilan kerja sama tim, Keterampilan kepemimpinan, Kemampuan berkomunikasi, Memimpin tim, Mengelola persediaan, Microsoft Word, penjualan, Strategi pemasaran, Motivasi, Perencanaan penjualan, Microsoft Office

Kualifikasi Pelamar

1. Kepuasan pelanggan dengan layanan dan pengalaman berbelanja di Store
2. Kinerja tim dalam hal produktivitas, kepatuhan terhadap standar, dan tingkat absensi.
3. Kemampuan untuk menyelesaikan komplain pelanggan secara efektif dan dalam waktu yang tepat.
4. Pencapaian target penjualan yang ditetapkan untuk periode tertentu.
5. Efektivitas dalam mengelola tingkat stok untuk menghindari kehabisan stok dan overstock.

Kisaran Gaji

Kisaran Gaji adalah IDR 5000000 s.d. 5500000 *

Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Gondrong, Cipondoh, Kota Tangerang, Banten, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.

Deskripsi Pekerjaan

Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal

Tanggung Jawab Utama

1. Memahami semua aspek operasional toko, termasuk penggunaan komputer, sistem AC, dan peralatan lainnya untuk memastikan semua berfungsi dengan baik.
2. Menyampaikan informasi penting, instruksi, dan kebijakan kepada seluruh karyawan secara jelas dan efektif melalui briefing atau media komunikasi yang relevan.
3. Menetapkan seorang karyawan untuk bertanggung jawab atas shift tertentu, memastikan mereka mengerti peran mereka, dan membuat laporan yang diperlukan untuk Head of Store.
4. Menunjukkan sikap dan perilaku yang sesuai dengan standar perusahaan, menjadi contoh bagi karyawan dalam hal etika kerja, kinerja, dan profesionalisme.
5. Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah atau kendala yang muncul di toko, baik terkait operasional, staf, atau layanan pelanggan, untuk memastikan kelancaran operasional.
6. Memantau pola kunjungan pelanggan, jam sibuk, serta produk yang paling banyak diminati, dan melaporkan temuan ini ke Grup PIC untuk analisis dan perbaikan strategi.
7. Mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala mengacu pada standar dan budaya perusahaan, memberikan umpan balik dan rekomendasi perbaikan jika diperlukan.
8. Melakukan perhitungan yang akurat terhadap total uang hasil penjualan pada akhir shift, memastikan keakuratan laporan keuangan dan setoran.
9. Menerapkan strategi dan inisiatif untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan meningkatkan omset toko, termasuk pelatihan, motivasi, dan penetapan target.
10. Mengembangkan dan mengusulkan ide-ide inovatif untuk meningkatkan penjualan dan omset toko, serta menerapkan strategi yang efektif untuk pertumbuhan bisnis.

Profil Perusahaan

Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 20235.47920.20220712.0-001
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 7cb6ec6e-6547-4efb-b744-26c0503ee558
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID :

Tentang Perusahaan

Industry : Retail & Wholesale Trading
e-mail : legalk3mart@gmail.com
Telepon : 081190049887
Alamat : Jl. H. Adam Malik No.56
Latitude :
Longitude :
Website : https://k3mart.id

Cara dan Waktu Melamar

Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.

Lowongan bisa dikirimkan mulai  2024-12-17 11:59:04 dan harus dikirimkan sebelum  2025-01-17 16:59:59.

Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.

Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :

• Email ke : legalk3mart@gmail.com
• Alamat Perusahaan : Katiga Ritel Strengindo, Jl. H. Adam Malik No.56, 081190049887, https://k3mart.id
• Lewat Link di bawah ini

Lamar Sekarang

Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : recruitmentk3mart@gmail.com